La Seguridad Social de los Empleados del Hogar para 2017

La ventaja que tienen los legisladores sobre el resto de los mortales, es el tiempo infinito del que disponen para confeccionar normas prolijas, normas repetitivas, normas inútiles, normas anormales, normas para jodernos, normas para dejar de jodernos después de habernos jodido, normas, normas, normas,.....
Con el supuesto afán de ajustar las normas a la vida real, falso afán, modifican constantemente normas que bien pudieran elaborarse para períodos de tiempo bien distintos al año natural, por ejemplo, la década. Pero no, no te preocupes, esto no ocurrirá.

Este es el caso de esta orden sobre las Bases y tipos de cotización de los Empleados del Hogar, si, si, también vale para las Empleadas del Hogar.
Pero como el que manda manda, pues aquí tienes los números que te afectan tanto si empleas como si eres empleado. Da grima ver los importes de los 8 tramos que se toman en consideración. Estos salarios son posibles en el siglo XXI, por que somos un país miserable. Además a esta miseria legisladora se añade la miseria de los empleadores que ni siquiera dan de alta en el Régimen especial de Empleados de Hogar al personal que tienen a su cargo y también la miseria de los empleadores que se aprovechan de los emigrantes sin papeles.

EMPLEADOS DE HOGAR

Bases y tipos de cotización en el Sistema Especial para Empleados de Hogar, establecido en el Régimen General de la Seguridad Social. Artículo 14.

Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2017. BOE 11 de febrero de 2017

BASES DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES

La base de cotización se calcula en función de la retribución percibida por el empleado

Tramo	Retribución mensual incluyendo pagas extraordinarias		Base de Cotización (euros/mes)
	Desde	Hasta
1	0,00	188,61	161,29
2	188,62	294,60	266,84
3	294,61	400,80	372,39
4	400,81	506,80	477,96
5	506,81	612,90	583,52
6	612,91	718.20	589,09
7	718,21	825,65	825,60
8	825,66		862,44

                        

TIPO DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS COMUNES

A CARGO DEL EMPLEADOR	A CARGO DEL EMPLEADO	TIPO TOTAL
22,10%	4,40%	26,50%
20% bonificación		Para altas > 1/1/2012 y contratos de > 60 horas
45% bonificación		Para altas > 1/1/2012 para empleadores con familia numerosa y  contratos > 60 horas

TIPO DE COTIZACIÓN CONTINGENCIAS PROFESIONALES

Se aplica el tipo de cotización previsto en la tarifa de primas aprobada por la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre.

A CARGO DEL EMPLEADOR	A CARGO DEL EMPLEADO	TIPO TOTAL
CC :  0,65% IMS: 0.45%	CC  : 0,00% IMS: 0,00%	LEY 42/2006 DE 28 de diciembre, disposición adicional cuarta. Código CNAE:  97 - Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico